Προσαρμογή στην αλλαγή, ομαδικό πνεύμα, αγγλικά και χρήση υπολογιστή οι ζητούμενες δεξιότητες στην αγορά εργασίας

🕜 Το άρθρο που προσπελάσατε έχει δημοσιευθεί πριν 4 έτη. Παρακαλούμε να λάβετε υπόψη τον χρόνο δημοσίευσής του και το ενδεχόμενο ότι όσα αναγράφονται σε αυτό να μην ισχύουν ή να έχουν τροποποιηθεί.

Το Cedefop δραστηριοποιήθηκε σε νέο πεδίο, αναπτύσσοντας σύστημα πληροφόρησης σε πραγματικό χρόνο με τη χρήση μαζικών δεδομένων. Το σύστημα δείχνει με ποιον τρόπο μεταβάλλεται η ίδια η φύση των θέσεων εργασίας και ποιες νέες θέσεις εργασίας δημιουργούνται – πολύτιμο στοιχείο που δεν μπορούν να παρέχουν οι προβλέψεις.

Το Cedefop ανέλυσε πάνω από 70 εκατομμύρια διαδικτυακές αγγελίες εργασίας σε όλα τα κράτη μέλη και σε όλες τις γλώσσες. Τα στοιχεία που συγκέντρωσε δείχνουν ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν οι εργοδότες και ποιες δεξιότητες έχουν ζήτηση σε εθνικό και διακρατικό επίπεδο.

Τη μεγαλύτερη ζήτηση σε όλους τους τομείς εμφανίζει η προσαρμογή στην αλλαγή.

Το ομαδικό πνεύμα, η χρήση υπολογιστή, η γνώση αγγλικών και η παροχή υποστήριξης στους πελάτες έχουν επίσης υψηλή ζήτηση. Οι εγκάρσιες δεξιότητες αντιστοιχούν στο ένα τρίτο των δεξιοτήτων που αναφέρονται στις προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων εργασίας. Λιγότερες από τις μισές αφορούν τεχνικές δεξιότητες, ενώ το ένα τέταρτο αφορά ψηφιακές δεξιότητες. Οι εν λόγω πληροφορίες θα μπορούσαν επίσης να καθοδηγήσουν όσους αναζητούν εργασία.

Τα παραπάνω αναφέρονται στο τελευταίο Ενημερωτικό Σημείωμα του Cedefop το οποίο μπορείτε να διαβάσετε εδώ.

Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

Εκπαιδευτικός κλάδου ΠΕ82-Μηχανολόγων - Β' ειδικότητας ΠΕ70-Δασκάλων - (Με εξειδίκευση στη Συμβουλευτική στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό) Υπεύθυνος ΣΕΠ στη ΔΔΕ Φλώρινας

Μπορεί επίσης να σας αρέσει...